Rozsáhlá novela zákoníku práce účinná od 1. ledna 2012 přinesla také změny v uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Kromě jiné úpravy pravidel byla tehdy také vypuštěna výjimka, která by při splnění podmínek umožňovala řetězení pracovních smluv na dobu určitou bez omezení. A právě tuto výjimku znovu zavedla senátní novela účinná od 1. srpna.
Podle právní úpravy před lednem 2012 mohl být pracovní poměr na dobu určitou mezi stejnými účastníky sjednán maximálně na dva roky. K předchozímu pracovnímu poměru se nepřihlíželo, pokud mezi dvěma sjednanými pracovními poměry uplynulo šest měsíců.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111