ZARUČENÍ ZVÝŠENÉ OCHRANY NA TRHU PRÁCE
Dotaz: Zákon o zaměstnanosti deklaruje fyzickým osobám se zdravotním postižením poskytování zvýšené ochrany na trhu práce. Jak je poskytování této zvýšené ochrany právně zaručeno?
Odpověď: Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, stanoví povinnost zaměstnavatelů s více než pětadvaceti zaměstnanci v pracovním poměru zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného čtyřprocentního podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Podle zákona o zaměstnanosti se fyzická osoba dopustí přestupku a právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se dopustí správního deliktu tím, že jako zaměstnavatel nesplní povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu stanovenou v § 81, za což jí může být uložena úřadem práce pokuta do 1 000 000 Kč.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



