V posledních měsících proběhla v tisku i ve sdělovacích prostředcích řada odborných příspěvků a diskusí na téma plánované novely zákoníku práce. Přestože nebylo až do poslední chvíle jisté, zda tato novela vůbec spatří světlo světa, nakonec prošla úspěšně celým legislativním procesem a po jejím podpisu prezidentem republiky je již nyní jisté, že k 1. lednu 2012 nabude skutečně své účinnosti.
Ačkoli současný zákoník práce č. 262/2006 Sb., v platném znění, platí teprve pět let, byl za tuto dobu novelizován již několikrát. Tato novela je však v porovnání s předchozími novelizacemi bezpochyby nejvýznamnější, neboť přináší největší počet změn a vnáší do oblasti pracovněprávních vztahů řadu nových pravidel. V tomto článku bychom čtenářům rádi přiblížili srozumitelnou formou nejvýznamnější z těchto změn a porovnali novou právní úpravu s úpravou stávající. Změny se dotknou především následujících oblastí:
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později