V posledních měsících proběhla v tisku i ve sdělovacích prostředcích řada odborných příspěvků a diskusí na téma plánované novely zákoníku práce. Přestože nebylo až do poslední chvíle jisté, zda tato novela vůbec spatří světlo světa, nakonec prošla úspěšně celým legislativním procesem a po jejím podpisu prezidentem republiky je již nyní jisté, že k 1. lednu 2012 nabude skutečně své účinnosti.
Ačkoli současný zákoník práce č. 262/2006 Sb., v platném znění, platí teprve pět let, byl za tuto dobu novelizován již několikrát. Tato novela je však v porovnání s předchozími novelizacemi bezpochyby nejvýznamnější, neboť přináší největší počet změn a vnáší do oblasti pracovněprávních vztahů řadu nových pravidel. V tomto článku bychom čtenářům rádi přiblížili srozumitelnou formou nejvýznamnější z těchto změn a porovnali novou právní úpravu s úpravou stávající. Změny se dotknou především následujících oblastí:
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



