Obecná odpovědnost zaměstnavatele je upravena v § 265 zákoníku práce. Podle prvního odstavce je zaměstnavatel odpovědný zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů, nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností, nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům. (Co je to plnění pracovního úkolu, nebo přímá souvislost s plněním pracovního úkolu najdeme v §§ 273 a 274 zákoníku práce.)
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



