Na základě novely obchodního zákoníku č. 351/2011 Sb., která nabyla účinnosti 1. ledna 2012, byl částečně umožněn souběh pracovního poměru s výkonem funkce statutárního orgánu jakožto postup, který byl dosud teorií považován za zásadně nepřípustný, v aplikační praxi se však těší velké oblibě.
O judikatorním i nejnovějším legislativním vývoji problematiky tohoto souběhu, jakož i o důvodech, proč obchodní společnosti s tak velkou oblibou "chybují" a souběh sjednávají i přes hrozbu neplatnosti pracovní smlouvy, která se co do předmětu vykonávané činnosti překrývá s působností člena statutárního orgánu, toho již bylo napsáno mnoho. Pozornost je naopak spíše upírána souběhu v oblasti bankovnictví, kde situaci dále komplikuje specifická úprava zákona o bankách a její interpretace ve starší judikatuře.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



