Na základě novely obchodního zákoníku č. 351/2011 Sb., která nabyla účinnosti 1. ledna 2012, byl částečně umožněn souběh pracovního poměru s výkonem funkce statutárního orgánu jakožto postup, který byl dosud teorií považován za zásadně nepřípustný, v aplikační praxi se však těší velké oblibě.
O judikatorním i nejnovějším legislativním vývoji problematiky tohoto souběhu, jakož i o důvodech, proč obchodní společnosti s tak velkou oblibou "chybují" a souběh sjednávají i přes hrozbu neplatnosti pracovní smlouvy, která se co do předmětu vykonávané činnosti překrývá s působností člena statutárního orgánu, toho již bylo napsáno mnoho. Pozornost je naopak spíše upírána souběhu v oblasti bankovnictví, kde situaci dále komplikuje specifická úprava zákona o bankách a její interpretace ve starší judikatuře.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později