Evropská komise představila na podzim loňského roku návrh směrnice, jejímž cílem je dosáhnout zvýšení počtu žen v orgánech vedení kotovaných společností (COM(2012) 614 - Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o zlepšení genderové vyváženosti mezi členy dozorčí rady/ /nevýkonnými členy správní rady společností kotovaných na burzách a o souvisejících opatřeních). Návrh se přitom netýká jen kontrolních orgánů, jak je někdy mylně uváděno, ale i výkonných orgánů společností. Zveřejnění návrhu okamžitě vyvolalo bouřlivou, převážně negativní reakci části členských států i jednotlivců. Proč je vůbec EU v této oblasti činná a co požaduje?
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později