Zákoník práce upravuje ve svých ustanoveních § 338 a násl. přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Tato ustanovení byla do zákoníku práce implementována směrnicí Evropské unie č. 2001/23/ES. K přechodu práv a povinností obvykle dochází při přeměnách obchodních společností, při prodeji či nájmu podniku, popř. na základě smlouvy o převodu činnosti či úkolů zaměstnavatele anebo jejich části k jinému zaměstnavateli. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů znamená, že tato práva a povinnosti přejdou z předchozího zaměstnavatele na zaměstnavatele nového.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



