Jedním z moderních trendů dnešní doby se stalo vzájemné zapůjčování zaměstnanců mezi zaměstnavateli, ať již realizované za účelem výměny profesních zkušeností a praktických dovedností zaměstnanců nebo z ryze praktických důvodů (např. k překlenutí období dočasného poklesu výrobních zakázek). K zapůjčování zaměstnanců dochází na kratší i delší časová období, a to jak v rámci ČR, tak směrem do/ze zahraničí, kdy jsou zaměstnanci vysíláni do zahraničních poboček či mateřských společností svých zaměstnavatelů, k jiným podnikům v rámci mezinárodních obchodních koncernů apod.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později