Tradiční úprava monistického systému tak, jak ji známe ze zahraničí, znamená, že kromě valné hromady existuje ve společnosti už jen jediný orgán, a to správní rada. Ta v sobě v podstatě spojuje funkce představenstva a dozorčí rady. Úprava monistického systému v ZOK je však specifická, neboť sice také zavádí správní radu, kromě ní ale ještě statutárního ředitele.
Statutární ředitel je jakousi obdobou CEO v zahraničí (generální ředitel a předseda správní rady), rozdílem však je, že český statutární ředitel je statutárním orgánem společnosti, zatímco CEO bývá "pouze" zaměstnancem. Ve skutečnosti tak česká úprava monistického systému neznamená pouze jeden orgán kromě valné hromady, ale dva.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 60 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později