Od účinnosti nového zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů), tj. od 1. ledna 2007 máme v případě výpovědi ze zdravotních důvodů dva samostatné výpovědní důvody:
a) výpovědní důvod podle § 52 písm. d) zák. práce ze zdravotních důvodů z důvodu pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, nebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice a
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



