Cílem těchto pravidel a souvisejících opatření, kterými jsou směrnice o rovném zacházení v zaměstnání a směrnice o rasové rovnosti, jež byly přijaty v roce 2000, je zvýšení informovanosti a právního vzdělání.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později