Čtvrté místo pak obsadila automobilka Škoda Auto a na páté pozici skončila další velká tuzemská advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners. Do první desítky se pak ještě v následujícím pořadí probojovaly White & Case, Clifford Chance, PPF, Ernst & Young a Advokátní kancelář Jansta, Kostka.

Žebříček tohoto druhu byl pro Českou republiku společností Universum uveřejněn poprvé. Výzkumu se v České republice zúčastnilo přes deset tisíc studentů z více než 60 univerzit a vysokých škol, kteří hodnotili zaměstnavatele v pěti kategoriích - byznys a obchod, IT, inženýrství, přírodní vědy a právo.

Výsledky průzkumu

1.     Allen & Overy
2.     Advokátní kancelář Brož & Sokol & Novák
3.     ČEZ
4.     Škoda Auto
5.     Havel, Holásek & Partners
6.     White & Case
7.     Clifford Chance
8.     PPF
9.     Ernst & Young
10.     Advokátní kancelář Jansta, Kostka
11.     Siemens
12.     ČSOB
13.     Deloitte
14.     Baker & McKenzie
15.     Česká spořitelna
16.     WEIL, GOTSHAL & MANGES
17.     PRK Partners
18.     PricewaterhouseCoopers
19.     Glatzová & Co.
20.     Komerční banka
21.     Kinstellar
22.     Penta Investments
23.     Vodafone
24.     KPMG
25.     GE Money Bank
26.     Rödl & Partner
27.     Wilson & Partners
28.     Raiffeisenbank
29.     Telefónica O2
30.     HOLEC, ZUSKA & PARTNEŘI Advokáti
31.     Mališ Nevrkla Legal
32.     T-Mobile
33.     BBH
34.     bnt attorneys-at-law
35.     Giese & Partner
36.     CMS Cameron McKenna
37.     Císař, Češka, Smutný a spol.
38.     Weinhold Legal
39.     Dentons Europe CS
40.     Randl partners
41.     MT Legal
42.     Taylor Wessing
43.     Norton Rose
44.     KŠD LEGAL
45.     Schönherr
46.     Kocián Šolc Balaštík
47.     Wolf Theiss
48.     Dána, Pergl a Partneři
49.     TPA Horwath Audit
50.     VGD

"Průzkum společnosti Universum zjišťuje, jak jsou firmy vnímány svými potenciálními zaměstnanci, vysokoškolskými studenty. Z jejich odpovědí vzejdou každoročně oborové žebříčky nejlákavějších zaměstnavatelů pro mladé talenty," stojí v tiskové zprávě doprovázející uveřejnění výzkumu.

"Globální zaměstnavatelé si v dnešní době vybírají talentované zaměstnance napříč regiony a tento trend v rozhodování bude jednoznačně pokračovat. Relevantní data o studentech z České republiky našim klientům doposud chyběla," vysvětluje důvod vzniku žebříčku Jörgen Gullbrandson, ředitel společnosti Universum pro Evropu, Blízký Východ a Afriku. Hodnocení agentura Universum sestavovala ve spolupráci s českou firmou Studenta Media.

Související