Odpověď na tuto otázku nám poskytují jak zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, tak - a to především - poštovní podmínky České pošty. Důvod? Mezi zákonnými podmínkami pro platné doručení a poštovními podmínkami totiž existuje rozpor. Problémem je, že tento zmíněný nesoulad vytváří vysokou pravděpodobnost neúspěchu doručení výpovědi zaměstnanci. Zaměstnavatel, kterého k výpovědi vedou zákonné důvody, tak má téměř svázané ruce ve chvíli, kdy zaměstnanec maří její doručení.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111