Kompenzaci lze charakterizovat jako dávku, která slouží k vykrytí odsunutí podpory v nezaměstnanosti (dále také jen "podpora") podle počtu násobků odstupného, odbytného či odchodného, jež náleží z posledního zaměstnání podle příslušných předpisů a nebylo zaměstnavatelem vyplaceno v nejbližším výplatním termínu určeném zaměstnavatelem anebo v den skončení pracovního nebo služebního poměru. V případě, že k odsunutí podpory v nezaměstnanosti nedojde, tudíž tato je přiznána typicky ode dne podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti, kompenzace nenáleží.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



