Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě ("zákon o státní službě"), který má představovat komplexní úpravu poměrů mezi státními zaměstnanci a služebními orgány a úřady, nabyl účinnosti zásadně ke dni 1. 1. 2015.
Na ústavněprávní úrovni je požadavek na speciální právní úpravu postavení veřejných zaměstnanců zakotven v čl. 79 ústavního zákona č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky, ve znění pozdějších předpisů. Toto ustanovení, které stanoví, že "Právní poměry státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech upravuje zákon", nebylo naplněno celých 22 let. Chybějící právní mantinely vyústily v nekoncepčnost celého systému zaměstnaneckých poměrů ve správních úřadech. Dlouhodobě byla odbornou veřejností kritizována rovněž roztříštěnost finančních toků a přílišné kompetence ředitelů či ministrů. Zákon o státní službě má ambici do výše uvedených vztahů konečně vnést jasnou strukturu, která napomůže k transparentnosti správního aparátu a obnoví důvěru v jeho fungování.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později