Nejvyšší soud ČR publikoval judikát týkající se automatického přechodu zaměstnanců, který lze označit za překvapivý. Jedná se o rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR sp. zn. 21 Cdo 3712/2015 ze dne 14. července 2016. Primárně je tento judikát významný pro společnosti podnikající v maloobchodě, které si pronajímají obchodní prostory, kde nabízejí zákazníkům své produkty nebo služby. Jeho důsledky jsou ovšem dalekosáhlejší a mohou mít zásadní vliv na to, jak posuzovat otázku přechodu zaměstnanců v důsledku převodu činnosti zaměstnavatele.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později