Rakouský pracovní trh je již několik let otevřen též pro zaměstnance a poskytovatele služeb ze všech zemí EU.1 V této souvislosti přijal rakouský zákonodárce v uplynulých letech četná opatření chránící úroveň mezd levných pracovních sil ze zemí EU. Některá z nich se ukázala v praxi těžko proveditelná, v jiných případech bylo nezbytné zpřísnit některé postupy. Z toho důvodu byl již v roce 2011 přijat zákon o mzdovém a sociálním dumpingu, který byl několikrát novelizován, formálně nový samostatný spolkový zákon o boji proti mzdovému a sociálnímu dumpingu (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, LSD-BG, Spolkový věstník I, č. 44/2016)2 vstoupí v účinnost k 1. lednu 2017, komplexně upravuje boj proti mzdovému a sociálnímu dumpingu v Rakousku v jednom zákoně.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později