Za účinnosti obchodního zákoníku byla otázka variabilního počtu členů kolektivního orgánu obchodní korporace vyřešena judikaturou, přičemž odpověď byla záporná. Nicméně nová legislativa volí odlišnou formulaci klíčových paragrafů, a vybízí tak k odlišnému pohledu na věc. Cílem článku je charakterizovat rozdíly, které nová úprava přinesla, a zdůvodnit, proč, podle autora, může být variabilní počet členů kolektivního orgánu v některých případech a za určitých podmínek v souladu s právem. Jako příklad ze zahraničí, že taková možnost může fungovat, bude zmíněna právní úprava v Polské republice, kde variabilní počet členů statutárního orgánu nebo dozorčí rady tamní legislativa dovoluje.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



