Někdy vede dohoda o mimosoudním vyřešení sporu k dalšímu souzení...
Předmětem sporu, o němž Nejvyšší soud ČR rozhodoval svým rozsudkem ze dne 11. září 2017, spis. zn. 21 Cdo 2640/2017, bylo plnění zaměstnavatele na základě dohody označené jako "dohoda o poskytnutí náhrady mzdy". Strany - obchodní společnost a její bývalý zaměstnanec, jenž se úspěšně domohl určení neplatnosti výpovědi - jejím prostřednictvím rozvázaly pracovní poměr zaměstnance u zaměstnavatele a současně vypořádaly sporný nárok zaměstnance na náhradu mzdy za dobu trvání řízení.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111