Work-life balance pohledem advokátní koncipientky
V dnešní době se stále častěji řeší nástup generace mileniálů, která si, podle všeho, o poznání více než generace předchozí zakládá na tom, aby život netrávila pouze prací. Práce má být zajímavá a smysluplná, zároveň však musí zbývat čas a možnost věnovat se mimopracovním aktivitám a budovat plnohodnotný osobní život. Pracovní svět se pomalu, ale jistě musí požadavkům nové generace (v čele s požadavkem na kýženou "work-life balance", která je prý dnes alfou i omegou snad všeho) přizpůsobovat. Personalisté vymýšlejí, jak zaměstnance současné generace k zaměstnavateli nalákat a hlavně jak si je udržet a ubránit před všudypřítomnou konkurencí. Internet je zahlcený články, které se snaží napovědět, co tedy ti mileniálové vlastně chtějí a co to ta work-life balance vlastně je, a napomoci tak zaměstnavatelům v honu za spokojeností jejich zaměstnanců, která představuje klíč k vybudování stabilního a loajálního týmu efektivních pracovníků.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 50 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Adéla Kučerová
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



