Jakkoliv má být nouzový stav institutem výjimečným, za poslední rok jsme v něm prožili dvakrát více dnů než bez něj. Citelná jsou v posledních týdnech zpřísněná opatření zejména v oblasti volného pohybu, maloobchodu, služeb a ve školství. Život v Česku se tím opět zkomplikoval, a to i právničkám a právníkům, kteří vedle své práce mají i rodičovské povinnosti. Právnické profese totiž nespadají do kategorie zaměstnanců, jimž vládní opatření automaticky přiznává právo na zajištění péče o jejich nezaopatřené děti.
Vláda stanovila povinnost zajistit péči o děti ve věku od 2 do 10 let pro více než 17 skupin zaměstnanců. Jedná se například o pracovníky bezpečnostních sborů, obecní policie, poskytovatelů zdravotních služeb, orgánů ochrany veřejného zdraví, ale také o zaměstnance Finanční správy, České správy sociálního zabezpečení, orgánů sociálně-právní ochrany dětí nebo zaměstnance České pošty. Právnické profese bychom však na seznamu hledali marně, a to i přesto, že činnost soudů zůstává i za pandemie plně zachována.
Vládní opatření ovšem umožnila hejtmanům, aby rozhodli o dalších zaměstnancích, o jejichž děti ve věku od dvou do deseti let se budou starat školy. Tohoto zmocnění využili všichni hejtmani s výjimkou kraje Pardubického a Královéhradeckého. Ve většině případů se však jednalo jen o kosmetické rozšíření okruhu privilegovaných profesí. Zajištěna tak byla péče zpravidla o děti starostů obcí, jejich zástupců či zaměstnanců obecních úřadů.
Pouze pět krajů (Karlovarský, Liberecký, Jihomoravský a Zlínský a hlavní město Praha) myslelo i na soudce a zaměstnance soudů. Až na Jihomoravský kraj potom tato pětice rozšířila výčet i o státní zástupce. Ve zbývajících devíti krajích musí zaměstnanci a především zaměstnankyně z justiční sféry zajistit péči o své děti svépomocí.
Ostatní právnické profese mají smůlu všude. Ani jeden z krajů totiž nenabídl možnost zajištění péče o malé děti notářům a notářkám, podnikovým právníkům a právničkám, exekutorům a exekutorkám či advokátům a advokátkám.
Někteří právníci mohou svou práci vykonávat z domu, pokud jim to všudypřítomné děti umožní. Jiní ovšem musí za klienty dojíždět nebo vykonávat práci na úřadech či soudech. Z povahy zaměstnání či zabezpečení spisové dokumentace není home office vždy realizovatelný. Ani právníci nedokážou být na dvou místech zároveň. Jak se tedy starají o malé děti, když pracují, ale současně jsou zavřené školy, školky, jesle, dětské skupiny, různé kroužky, dětské herny, koutky i kluby, družiny, bazény, sportoviště − souhrnně veškerá zařízení, v nichž by mohlo být dítě bez neustálého dozoru rodičů?
Kvůli omezení svobody pobytu a pohybu mnozí ani nemohou využít možnost hlídání prarodiči. Nechat takto malé děti bez dozoru možné není. Druhý rodič také není vždy k dispozici. Profesionální chůva je sice řešením, avšak ne vždy a všude je dostupná. Většinou se jedná o nákladnou a dlouhodobou službu, kterou není možné realizovat dle potřeby ad hoc.
Pokud jde o úlevy, nejsou právnické profese evidentně mezi těmi, na které by politici pamatovali. Navíc, ne každý právník je zaměstnancem, řada z nich svou práci vykonává v režimu osoby samostatně výdělečně činné. Pro advokáty to bývá pravidlem. Těm s malým dítětem toho stát mnoho nenabízí.
Advokátka Eva z Prahy má dvouapůlleté dítě a vlastní advokátní kancelář. Praxi vykonává sama, bez pomoci koncipienta. I když byla práce v pandemii složitější, mohla ji realizovat, protože dcera byla zvyklá krátkodobě docházet do jeslí. Prarodiče žijí na Moravě, služeb chůvy nevyužívá, na výchovu dítěte je v podstatě sama.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



