Lékař Petr S. měl dobré jméno v oboru. Když si proto začátkem roku 2012 zahraniční vědecká společnost u jeho zaměstnavatele − jedné z brněnských nemocnic − objednávala pětiletou klinickou studii, výslovně si vymínila, že právě Petr S. bude hlavním řešitelem. A v samostatné smlouvě přímo s lékařem se domluvili i na odměně za vedení studie.
Po vzájemných dlouhodobých neshodách ale ředitel nemocnice Karel D. v prosinci 2012 zrušil výzkumné oddělení, ve kterém Petr. S. pracoval, a ten současně dostal výpověď. Byl mu také zakázán přístup na pracoviště. Jeho práci na studii dodělala kolegyně Irena K.
Lékař se ale nedal a výpověď napadl. Po čtyřech letech soud pravomocně řekl, že byla neoprávněná − Petr. S. totiž podle pracovní smlouvy nezastával místo vědeckého pracovníka, ale lékaře. Podle soudu šlo o účelovou výpověď kvůli oboustranně napjatým osobním vztahům.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Marek Pokorný
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



