Česko je dlouhodobě zemí s nejnižší nezaměstnaností v Evropské unii. Prvenství, které vypadá na první pohled velmi příjemně, znamená pro podniky každodenní boj. Dlouho očekávaní noví zaměstnanci přicházejí, aby často ještě ve zkušební době zamířili jinam. Firmy jsou nuceny zkoušet nové a nové metody recruitmentu a nově příchozí dostávají benefity, o nichž by se zaměstnancům ještě před pár lety ani nesnilo, například jen čtyřdenní pracovní týden.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.