Novela také rozšířila již dříve poměrně širokou paletu informačních povinností, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci. K zákonem již dříve stanovenému výčtu novela přidala například povinnost informovat zaměstnance o době trvání a podmínkách zkušební doby, je-li sjednána, o postupu, který je zaměstnavatel povinen dodržet při rozvázání pracovního poměru, o odborném rozvoji zaměstnanců, pokud jej zaměstnavatel zabezpečuje, či o rozsahu práce přesčas.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



