Pozdní příprava, případně špatná komunikace. To jsou podle právníka a partnera skupiny Talers Zdeňka Mikuláše nejčastější chyby, které komplikují mezigenerační obměnu ve firmách. Velkým prohřeškem také je, když zakladatel firmy do jejího řízení „kafrá“ i poté, co ji předal nástupci. „Viděl jsem firmu, která skončila v insolvenci právě kvůli tomu, že táta sice podnik formálně předal, ale fakticky k tomu nedošlo,“ říká Mikuláš.
Jak nejjednodušeji zajistit klidný přechod rodinného majetku z generace na generaci? Co to všechno obnáší?
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Petr Kain
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



